大数据时代视角下人力资源管理的变革
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【摘要】大数据时代如约而至,人力资源管理工作面临更多机遇与挑战。本文立足于大数据时代视角,分析传统人力资源内涵,寻找大数据时代人力资源管理存在的问题,并从大数据对管理方式、招聘
大数据时代如约而至,人力资源管理工作面临更多机遇与挑战。本文立足于大数据时代视角,分析传统人力资源内涵,寻找大数据时代人力资源管理存在的问题,并从大数据对管理方式、招聘与配置、培训模式、考核激励等方面的影响进行探析,阐明大数据时代下人力资源变革的方向与发展。
文章来源：《人力资源管理》 网址: http://www.rlzyglzzs.cn/qikandaodu/2020/0831/334.html