人力资源管理效率的提升有利于提高大学的管理水平,为了使管理者可以查看所有教职工的人力资源信息,提高人力资源信息调取率,提出云计算技术的大学人力资源管理系统。依托保护板设计和双电源电路设计,完成了系统的硬件设计。基于计算登录用户的价值修正和管理大学人力资源信息,完成了系统的软件设计,实现了大学人力资源管理系统的设计。结果表明,云计算技术的大学人力资源管理系统在个人基本信息调取方面比文献系统的调取时间有所缩短,同时提高了调取率。

文章来源：《人力资源管理》 网址: http://www.rlzyglzzs.cn/qikandaodu/2020/0919/389.html

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