浅谈国有企业人力资源管理存在的问题及对策
【作者】网站采编
【关键词】
【摘要】国有企业是我国国民经济的支柱，是维护社会稳定、保障和改善民生、增强国家核心竞争力的重要阵地。在经济全球化和科技进步不断加快的形势下，国有企业发展面临着日趋激烈的市
国有企业是我国国民经济的支柱，是维护社会稳定、保障和改善民生、增强国家核心竞争力的重要阵地。在经济全球化和科技进步不断加快的形势下，国有企业发展面临着日趋激烈的市场竞争，国有企业唯有通过深化改革、提高经营活力，才能在新一轮市场竞争洗牌中立于不败之地。而人才是国有企业在改个发展中能否一举成功的关键所在，唯有坚强的人力资源做后盾才能促进国有企业乘风破浪发展。
文章来源：《人力资源管理》 网址: http://www.rlzyglzzs.cn/qikandaodu/2020/0929/426.html