民办高校知识型员工激励问题研究
【作者】网站采编
【关键词】
【摘要】人力资源管理早已成为企业的核心竞争力,民办高校拥有大量的知识型员工,研究其员工的激励问题,能够提升员工的工作效率,发挥自身潜能和创造性,确保员工的稳定性,保持民办高校的可
人力资源管理早已成为企业的核心竞争力,民办高校拥有大量的知识型员工,研究其员工的激励问题,能够提升员工的工作效率,发挥自身潜能和创造性,确保员工的稳定性,保持民办高校的可持续竞争优势。
文章来源:《人力资源管理》 网址: http://www.rlzyglzzs.cn/qikandaodu/2020/1001/444.html