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期刊信息

刊名：人力资源管理
主办：内蒙古日报社
主管：内蒙古日报社
ISSN：1673-8209
CN：15-1346/F
语言：中文
周期：月刊
影响因子：0.331609
被引频次：45581
数据库收录：
国家哲学社会科学学术期刊数据库;期刊分类：工商管理

基于“线上+线下”混合式教学模式的构建与实施

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基于“线上+线下”混合式教学模式的构建与实施

来源：人力资源管理 【在线投稿】 栏目：期刊导读 时间：2020-10-04

【作者】网站采编

【关键词】

【摘要】为解决高职院校人力资源管理课程教学存在学生学习积极性不高、缺乏互动、无法学以致用的问题,考虑课程理论教学和实训教学的需要,采用"超星平台+微课+踏瑞软件"进行混合式教学

为解决高职院校人力资源管理课程教学存在学生学习积极性不高、缺乏互动、无法学以致用的问题,考虑课程理论教学和实训教学的需要,采用"超星平台+微课+踏瑞软件"进行混合式教学,将课程教学与在线教学资源相融合,激发学生学习的积极性和主动性,实现信息技术和课程教学的深度融合,从而提高教学效果。



文章来源：《人力资源管理》 网址: http://www.rlzyglzzs.cn/qikandaodu/2020/1004/453.html


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