行政编制与其他资源进行比较,具有一定的稀缺性,能够准确落实行政编制资源配置工作,对于能否提升公共事业管理效率具有决定性作用。为了能够正确配置行政编制资源,就要准确掌握行政编制与公共事业管理之间存在的关系。在对公共事业管理理论进行研究的过程中,最为重要的就是对公共服务的人力资源管理等相关内容进行研究,其中行政编制资源合理配置至关重要,对我国公共事业管理事业长远发展具有重要推动作用。

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