国有建筑施工企业青年人才培养对策
【作者】网站采编
【关键词】
【摘要】青年人才培养既是一个企业做大做强的力量源泉,也是一个国家发展的百年大计.对国有建筑施工企业来说,随着施工行业与建设投资、房地产、建筑金融等上游行业人才竞争力度的持续加
青年人才培养既是一个企业做大做强的力量源泉,也是一个国家发展的百年大计.对国有建筑施工企业来说,随着施工行业与建设投资、房地产、建筑金融等上游行业人才竞争力度的持续加大,人力资源职能部门引进人才和对青年人才的培养管理形势更加严峻.本文从国有建筑施工企业管理者的战略思路、青年人才培养的机制建立以及人力资源结构的优化等方面,提出青年人才培养的一些建议
文章来源：《人力资源管理》 网址: http://www.rlzyglzzs.cn/qikandaodu/2021/0424/933.html
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