建筑设计院人力招聘配置中面临的问题及对策以
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【摘要】设计院作为智力服务型企业,人是核心资产,优秀的人能提升设计院在行业中的竞争力,帮助设计院快速发展,这就对人力招聘提出了更高的要求。然而,目前众多设计院在人员招聘配置及管理
设计院作为智力服务型企业,人是核心资产,优秀的人能提升设计院在行业中的竞争力,帮助设计院快速发展,这就对人力招聘提出了更高的要求。然而,目前众多设计院在人员招聘配置及管理上面临着各种难题,诸如难以招聘到合适的人员、人才流失严重等。以J设计院为例,对设计院人力招聘现状及存在的问题进行阐述分析,并提出对策。
文章来源：《人力资源管理》 网址: http://www.rlzyglzzs.cn/qikandaodu/2021/0617/1035.html