绩效考核在企业人力资源管理中的影响及实施策
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【摘要】本文论述绩效考核在企业人力资源管理中的影响,得出其具有提高目标达成度、优化岗位的配置、营造良好的企业工作氛围的优势.结合企业人力资源管理的现状,提出绩效考核中存在的问
本文论述绩效考核在企业人力资源管理中的影响,得出其具有提高目标达成度、优化岗位的配置、营造良好的企业工作氛围的优势.结合企业人力资源管理的现状,提出绩效考核中存在的问题及发展建议.企业需要提高绩效考核管理的重视程度,以合理的绩效考核方式挖掘职工更多的潜在能力,最大限度发挥人力资源管理的价值,促进企业及人才的发展.
文章来源：《人力资源管理》 网址: http://www.rlzyglzzs.cn/qikandaodu/2021/0717/1085.html
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