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期刊信息

刊名：人力资源管理
主办：内蒙古日报社
主管：内蒙古日报社
ISSN：1673-8209
CN：15-1346/F
语言：中文
周期：月刊
影响因子：0.331609
被引频次：45581
数据库收录：
国家哲学社会科学学术期刊数据库;期刊分类：工商管理

人力资源管理绩效考核体系研究

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人力资源管理绩效考核体系研究

来源：人力资源管理 【在线投稿】 栏目：期刊导读 时间：2021-07-28

【作者】网站采编

【关键词】

【摘要】社会的发展带动了医疗事业发展,但在竞争激烈程度日益提高的背景下,提高自身核心竞争力成为保证医院稳定发展的方法之一。基于此,本文探讨人力资源对大型医院意义,重点研究大型医

社会的发展带动了医疗事业发展,但在竞争激烈程度日益提高的背景下,提高自身核心竞争力成为保证医院稳定发展的方法之一。基于此,本文探讨人力资源对大型医院意义,重点研究大型医院人力资源管理要点,以供相关人员参考。

文章来源：《人力资源管理》 网址: http://www.rlzyglzzs.cn/qikandaodu/2021/0728/1111.html


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