文章摘要:当前，军事智能化持续塑造着新的军队组织形态、作战方式和管理模式，推动着军事人力资源管理的发展变革，并呈现出一些规律性的演变趋势。管理对象向人机管理拓展。随着人工智能技术在军事上的广泛应用，智能系统将辅助、拓展乃至部分替代人在作战中的作用。尽管人依然是......

文章关键词:军事人力资源,竞争对手,人力资源管理体系,自适应管理,

论文作者:朱志斌 朱志斌 

作者单位:朱志斌 

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文章来源：《人力资源管理》 网址: http://www.rlzyglzzs.cn/qikandaodu/2021/0909/1150.html

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