文章目录

一、通过加强人力资源管理促进中医院可持续发展

（一）实施中医院品牌战略

（二）建设高素质人才队伍

（三）强化人文关怀

（四）引入激励机制

（五）组织员工培训

二、通过加强财务管理促进中医院可持续发展

（一）健全内部控制制度

（二）强化财务实时管理

（三）提高人员业务素质

（四）加大财务监督力度

总结

文章摘要:人力资源及财务管理均利于促进中医院的可持续性发展,这主要体现在通过人力管理,能够改善其人力资源情况,充分凸显出人力资源的运用效益,在保障人力资源持续性发展的同时,也能够推动中医院获得持续性发展。而若能够有效开展财务管理工作,则利于科学组织各项财务活动,这则会直接影响到中医院的发展以及生存。所以说,应通过加强人力资源及财务管理来促进中医院的可持续性发展。

文章关键词:人力资源,财务管理,中医院,可持续发展,

论文作者:李栋林 

作者单位:莱阳市中医医院 

论文分类号: R197.4

相关文献:加强人事档案管理促进医院人力资源可持续发展.《中国医学创新》
加强人事档案管理促进医院人力资源可持续发展.《中国乡镇企业会计》
浅谈医院人事档案如何促进医疗人力资源的可持续发展.《人力资源管理》
加强人力资源及财务管理促进中医院可持续发展的探讨.《临床医药文献电子杂志》
实施会计电算化,促进医院财务管理可持续发展.《现代经济信息》
加强财务管理促进公立医院的改革和医院的可持续发展.《医院院长论坛》

相似文献:加强人力资源及财务管理促进中医院可持续发展的探讨.....作者:刘志庆,刊载期刊：《临床医药文献电子杂志》
中医院人力资源配置与医疗服务量的相关性研究.....作者:钟生艳,刊载期刊：《江苏卫生事业管理》
基于蚁群算法的医疗人力资源应急调度设计.....作者:刘欣,刊载期刊：《信息技术》
人力资源社会保障部 国家卫生健康委印发《关于做好2020年县级及基层医疗卫生机构公开招聘高校毕业生工作的通知》.....作者:,刊载期刊：《中国人事科学》
浅谈新时期医院人力资源管理.....作者:季晨,刊载期刊：《中小企业管理与科技(下旬刊)》
医院新员工岗前培训的实践与思考.....作者:解薇薇,刊载期刊：《人力资源》
引进知识管理 优化人力资源.....作者:彭宇竹,石海明,刊载期刊：《中国医院管理》
现代医院人力资源管理模式探究.....作者:梁莹,刊载期刊：《现代经济信息》
关于开发卫生行业老年人力资源的探讨.....作者:海宁,刊载期刊：《职业》
浅谈人力资源重要而不主要.....作者:韩英,刊载期刊：《医学动物防制》

相关文章:新冠疫情下医患关系的问卷调查.....作者:高玉雷
后疫情时代的常态化健康管理.....作者:王宇
流行病经济学和卫生政策的转变.....作者:陈希( Xi Chen)
应对突发公共卫生事件财政政策的比较选择.....作者:王泽彩
“老协和”在传染病与公共卫生突发事件中的贡献.....作者:李乃适
新冠肺炎疫情背景下平战结合型医疗服务提供体系构建思考.....作者:张录法
突发公共卫生事件的信息分析、功能及启示.....作者:安璐

文章来源：《人力资源管理》 网址: http://www.rlzyglzzs.cn/qikandaodu/2021/0910/1152.html

上一篇： 行政学及国家行政管理论文_公共部门人力资源
下一篇： 人才学与劳动科学论文_基于校企合作的人力资