企业经济论文_浅析新经济时代下人力资源管理的

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刊名：人力资源管理
主办：内蒙古日报社
主管：内蒙古日报社
ISSN：1673-8209
CN：15-1346/F
语言：中文
周期：月刊
影响因子：0.331609
被引频次：45581
数据库收录：
国家哲学社会科学学术期刊数据库;期刊分类：工商管理

来源：人力资源管理 【在线投稿】栏目：期刊导读时间：2021-09-24

一、新时代经济下人力资源管理要求

（一）合格人才的招聘

（二）优秀人才的培养

（三）人才的科学管理

二、新时代经济下人力资源管理重要作用

（一）为企业创造更多经济效益

（二）实现企业资源的有效整合

三、新时代经济下人力资源管理措施

（一）制定以经济效益为核心的管理目标

（二）制定完善奖惩制度

（三）加强教育培训

（四）构建管理体制

四、结语

文章摘要:人力资源管理是新时代经济发展下,企业面临的一个重要问题。在此期间,企业要对新时代背景下人力资源管理要求有正确认识。然后,通过制定完善奖惩制度、加强教育培训等不同方式,实现管理工作创新,不断提升管理水平。

文章关键词:

论文作者:于雪娇

论文分类号:F272.92