文章目录

1 基于大数据的企业人力资源智能调度算法

1.1 基于大数据的企业人力资源动态规划

1.2 设计初始优先级表

1.3 基于优先级表的智能调度算法

2 实验研究

3 结语

文章摘要:由于传统智能调度算法存在动态规划不完善的情况,导致运算结果耗时过长,因此研究基于大数据的企业人力资源智能调度算法。此次研究通过基于大数据背景建立动态规划模型,实现企业人力资源动态规划,设计智能调度算法的初始优先级表、基于优先级表提出智能调度算法。实验结果表明:与传统算法相比,此次研究所提出的算法在运算速度上更具优势,平均耗时缩短了7.261s。证明基于优先级表的智能调度算法,能够帮助减少基于大数据的企业人力资源智能调度工作量。

文章关键词:

论文DOI:10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2021.19.139

论文分类号:F272.92;F270.7

文章来源：《人力资源管理》 网址: http://www.rlzyglzzs.cn/qikandaodu/2021/0929/1161.html

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