文章目录

一、乡贤人才与农村基层治理的基本内涵

二、乡贤人才参与农村基层治理的意义

（一）为农村快速发展储备优质人才

（二）为农村长期稳定夯实牢固基础

（三）为农村基层治理注入新鲜活力

（四）为农村乡村振兴重整文明新风

三、乡贤人才参与农村基层治理的困境

（一）政府层面引导鼓励机制处于探索

（二）社会层面尊崇乡贤氛围尚未恢复

（三）个人层面参与基层治理内驱不足

四、乡贤人才参与农村基层治理的路径

（一）健全完善顶层制度

（二）配置专门人员机构

（三）发掘育用乡贤人才

（四）构筑施展才能平台

（五）跟进实施考核激励

（六）开辟畅通职业通道

文章摘要:基层治理是国家治理的基石和重要组成部分。如何做好农村基层治理工作,是一项当前和未来非常重要的研究课题。回顾历史,乡贤人才在参与农村基层治理中占据着独特的地位。农村基层治理离不开人才的支撑,如何发掘、培养、留住农村基层治理人才,推动人才参与农村基层治理有着深刻的实践背景和令人期待的价值前景。文章从人力资源管理的角度对乡贤人才参与农村基层治理的路径进行研究,为深化乡贤参与农村基层治理提供参考和思路。

文章关键词:

论文分类号:D422.6;C964.2

文章来源：《人力资源管理》 网址: http://www.rlzyglzzs.cn/qikandaodu/2021/1021/1187.html

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