[中恒集团]中恒集团召开薪酬组织与人力资源管理
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【摘要】6月17日, 中恒集团 ( , 诊股 )召开薪酬组织与人力资源管理项目汇报会,广投集团副总经理,中恒集团党委书记、董事长焦明以及在家领导班子成员参加。 图为集团领导班子认真听取汇报内
6月17日,中恒集团(,诊股)召开薪酬组织与人力资源管理项目汇报会,广投集团副总经理,中恒集团党委书记、董事长焦明以及在家领导班子成员参加。
图为集团领导班子认真听取汇报内容
中大管理咨询公司进驻集团开展项目调研工作以来,经过大量前期调研,对薪酬组织架构现状和存在的问题进行了深入评估诊断。会上,中大管理咨询公司从医药行业经典管控模式研究、薪酬组织优化思路、总部对各业务板块的管控权限以及总部部门职责说明书及岗位设置等内容进行了详细汇报,针对问题初步提出了相应专业解决方案。焦明就如何优化改进现行薪酬架构进行了重点了解,参会领导就相关方案依次发表意见及建议,针对现行薪酬组织架构的漏洞与问题进行交流探讨。
图为中大管理咨询公司汇报项目内容
焦明强调,要充分结合各层面尤其是一线职工诉求、集团现状和发展大局等,加快推进项目各项工作尤其是薪酬优化工作,形成更符合中恒集团的管控模式和组织结构。
文章来源：《人力资源管理》 网址: http://www.rlzyglzzs.cn/zonghexinwen/2020/1010/468.html