2016年11月，教育部办公厅下发了《关于做好高等职业学校专业教学标准》修(制)订工作的通知》(教职成厅 [2016]46号)。根据通知要求，2017年，《高等职业学校专业教学标准》(以下简称《标准》)修(制)订工作在全国范围内全面展开。新《标准》制订工作由教育部统一领导，教育部职成司统筹负责，全国各行指委具体组织实施。接受教育部委托，全国人力资源和社会保障部职业教育教学指导委员会(以下简称“人社教职委”)承担了全国高等职业院校人力资源管理和劳动与社会保障两个专业教学标准的修(制)订工作。2018年1月两个《标准》的初稿撰写工作已经完成，正式进入了审定工作阶段。

近日，由全国人社教职委主办，全国高等职业院校人力资源管理、劳动与社会保障专业的《专业教学标准》审定会议在北京召开。来自教育部、人社部、人社教职委、行业企业、高等院校、高职院校的15位相关领导、评审专家、业内专家与会。人社教职委委员、无锡科技职业学院院长黄海燕博士，凭借其在业内出色的学术造诣、影响力和贡献度，当选为人社部《专业教学标准》审定委员会委员，无锡科技职业学院也成为参加《标准》审定工作的全国七所高职院校之一。国际商学院何春华老师作为具体的审定人员出席了《标准》审定会议，参加具体的《标准》审定工作。会议就《标准》初稿的修订展开了热烈的讨论，专家们提出了具体详尽的修改建议，并一致同意初稿修订后上交教育部审查验收。

高职院校专业教学《标准》修(制)订工作是教育部为深化职业教育教学改革，提高人才培养质量，创新发展高等职业教育的重要基础性工作，是规范专业建设的国家标准，是专业人才培养方案制定的纲领性文件。无锡科技职业学院从专业调研到《标准》制定过程中始终积极参与，此次《标准》审定工作的参与，必将使学校的影响力进一步扩大，为会计专业群省示范建设提供非常重要的支撑。我们接触了职业教育最前沿的理念，最高端的标准，最顶层的设计，也必将促进学校及专业(群)的建设和发展更上一个新台阶，站上一个新高度。(通讯员:何春华)

文章来源：《人力资源管理》 网址: http://www.rlzyglzzs.cn/zonghexinwen/2020/1017/496.html

上一篇：企业选择人力资源管理系统时需要注意什么？
下一篇：2014三级人力资源管理师考试职业道德考试重点第