四川省第一届大学生人力资源管理技能竞赛暨高
【作者】网站采编
【关键词】
【摘要】10月24至25日,由四川省教育厅主办,乐山师范学院承办,浙江精创教育科技有限公司提供技术支持的四川省首届大学生人力资源管理技能竞赛暨高峰论坛在乐山师范学院圆满举行。此次
10月24至25日,由四川省教育厅主办,乐山师范学院承办,浙江精创教育科技有限公司提供技术支持的四川省首届大学生人力资源管理技能竞赛暨高峰论坛在乐山师范学院圆满举行。此次大赛吸引了来自省内47所高校93支队伍的364位参赛选手参赛,其中本科组66支队伍,高职组27支队伍。最终评出本科组一等奖6项,二等奖12项,三等奖18项。高职组一等奖3项,二等奖6项,三等奖9项。最佳风采奖8项,优秀指导老师9人,优秀组织奖乐山师范学院经济管理学院1项。
24日上午在实训楼多功能厅举办开幕式,学校副校长李方裕教授、教学部部长汪天飞教授、经济管理学院院长邓健教授、经济管理学院党总支副书记(主持党务工作)丁敏娜、经济管理学院副院长杨小川教授,以及浙江精创教育科技有限公司副总经理金斌参加了开幕式。
开幕式由邓健主持,李方裕致开幕词。李方裕表示,此次技能竞赛汇聚了93支队伍共364位参赛选手,是一个值得铭记的时刻。这是各位同仁为提高人才培养质量探索教育教学模式创新、加速实践教学融合发展的确定性和规律性的结果。在致辞中,金斌对主办方四川省教育厅和承办方领导师生以及志愿者们表示由衷的感谢,他介绍了浙江精创教育科技有限公司作为技术支持方的服务理念和多年实战经验,并提及特殊时期作为交流平台受到了广大师生的一致好评。最后他代表精创教育有限公司祝本次全体参赛选手赛出水平。
比赛在24日进行,历时一天,分为六个竞赛组,采取现场模拟经营对抗的方式,即操作浙江精创教育科技有限公司提供的《人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台》软件。各参赛队伍组建不同的公司,基于同一案例背景下,各公司相互对抗竞争。在比赛中,每个团队4-6人自行分工,担任不同的角色,各代表公司总经理、人力资源经理、招聘甄选主管、培训开发主管、绩效考评主管、薪酬福利主管,共连续从事六期的经营管理操作,通过计算机的实训对抗操作软件,模拟企业的实际运行状况。
大赛同期举办“人力资源管理实践教学高峰论坛”。西南交通大学经济管理学院李从容教授,乐山师范学院经济管理学院曲玲玲博士,西南民族大学商学院陈训波教授进行了学术讲座并与现场参会老师同学们进行人力资源管理的实践教学交流。
25日上午在多功能厅举办闭幕式,由经济管理学院党总支副书记(主持党务工作)丁敏娜主持。裁判代表浙江精创教育科技有限公司孙曹晶作大赛总结。她表示,此次人力资源管理技能竞赛过程公正,氛围热烈,是对大学生人力资源管理专业知识的检阅。同时,她还对所有尊重客观事实,辛苦付出的裁判员表示感激。紧接着进入颁奖环节,由颁奖嘉宾为此次大赛一二三等奖和最佳组织奖的获得者颁发奖状。
最后,乐山师范学院教学部部长汪天飞致闭幕词。他表示,此次人力资源管理技能竞赛为全省高校创新型人才培养提供了交流的平台,是一个良好的开端。他代表乐山师范学院,祝贺所有获奖师生,祝愿所有的参赛队伍能够再创佳绩。同时再次对省教育厅的信任,对各兄弟院校和企业界的长期支持表示由衷的感谢。至此,四川省第一届大学生人力资源管理技能竞赛暨高峰论坛圆满落幕。(通讯员:孙喜忠 徐铭霞 赵汶莉)
文章来源:《人力资源管理》 网址: http://www.rlzyglzzs.cn/zonghexinwen/2020/1102/558.html