好的学习状态是指在一定的时间内，你可以充分调动自己所有的学习积极性，学习效率比正常状态要高很多。所以计划参加人力资源管理考试的同学，要做好学习计划，养成良好的复习习惯~

　　人力资源管理考试不应该只注重学习效率，所以我不建议大家在不处于学习状态的时候学习。事实上，我们都知道，当我们不处于学习状态时，我们甚至不能看书，更不用说学习效率了。所以，在你不学习的时候，不要想着学习，尽情玩乐，放松自己。然后在学习状态下高效学习！

　　当然，放松是有限度的。我们是考生，所以不要忘记我们的职责。如果你一直没有学习状态，一直想放松自己，我只会认为这是逃避学习的借口。

　　状态是人或物的形式。自然人在不同的时间段有不同的状态，受多种因素影响。但就学习而言，状态是一种习惯，是一点一点积累起来的。

　　平时培养学习状态，考前把学习状态调整到最佳，是一种非常好的学习模式。

　　良好的学习习惯需要我们自己的努力和信心，以及正确的学习态度和高效的学习方法。不用质疑，绝对可以提高学习效率。如果你有良好的学习习惯，你会发现你永远不会缺乏学习的状态，你总能轻松面对学习，考试对你来说只是形式问题。

　　最好的学习状态是我们最需要成绩的时候应该能够达到的状态。最好的学习状态需要压力，而这种压力最根本的来源就是考试。让每个学生永远保持最好的学习状态是不现实的。我们需要的是在考前把自己调整到最好的状态。不要出现“平时在状态，考试不在状态”的情况。调整自己的状态，在最需要的时候达到最好。

　　最后需要强调一点：不要等学习状态。因为永远等不到，学习状态还是要靠自己的积累。

文章来源：《人力资源管理》 网址: http://www.rlzyglzzs.cn/zonghexinwen/2020/1102/561.html

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