深海云课堂:人力资源管理师的5大复习技巧经验
【作者】网站采编
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【摘要】一般来说,在真正考试之前,不少同学考生都会显得比较焦虑,为什么焦虑呢?原因就是备考期间对自己的不自信,不知道备考的怎么样,能不能通过考试!小编整理了如下5大备考复习
一般来说,在真正考试之前,不少同学考生都会显得比较焦虑,为什么焦虑呢?原因就是备考期间对自己的不自信,不知道备考的怎么样,能不能通过考试!小编整理了如下5大备考复习技巧心得经验,欢迎大家参考!
●求理解●
如果想快速记忆一顿内容,那么好的方法就是快速的理解它,能够理解它自然记忆就不是问题。理解的越透彻越深刻,反而记忆的效果倍增。重点的难点的内容更加要快速打磨理解透彻,反反复复的去品位,这样记忆不是问题。
●勤复习●
记忆的过程也是和留下的记忆做斗争的过程。斗争好的武器是复习。要使复习取得好的效果,必须注意及时复习。德国心理学家艾宾浩斯的遗忘规律说过,人忘记所学的东西,是先快后慢,再多后少。遗忘最严重的时刻是在背完之后的一天,甚至是头几个小时几分钟(背完的材料可能有一半在就忘了),然后速度逐渐变慢。及时复习可以事半功倍的巩固所学知识。相反,完全忘记后再去“回锅”会事半功倍。
●巧记忆●
不同的教材和内容各有不同的特点,要善于抓住重点,结合实际。运用不同的方法去反复记忆。展开联想,记住公式,自我推断,然后巧妙的记住重点难点。
●多动笔●
俗话说好记性不如烂笔头,学习的过程也就是记忆的过程。手脑并用,要养成“不动笔墨不读书”的好习惯。对比较难的内容多去写,多去练习。增加印象。这样比你死记硬背要好得多。
●善归纳●
有条理的知识比无条理的知识更容易记忆。在学习中,要及时总结和整理所学知识,加强以前的知识与新老知识的联系,努力使所学知识在头脑中形成一个结构良好、逻辑严密的知识体系,这无疑对保持记忆有着重要的作用。
文章来源:《人力资源管理》 网址: http://www.rlzyglzzs.cn/zonghexinwen/2020/1103/564.html