中山大学南方学院人力资源管理协会，成立于2018年4月。在中山大学南方学院人才培养理念的指导下，本着服务热爱人力资源管理的学生的宗旨，以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，努力对接校外相关优势资源，通过组织、开展各类型贴近人力资源管理专业的活动，让同学们对人力资源管理有更全面、更透彻的认识，并从活动中学习和强化专业知识理论，了解人力资源管理的最新发展动态和工具，从而弥补教学中实践部分的不足，使学生获得理论联系实际的实践机会，拓展大家互相学习相互交流的平台，帮助将来从事人力资源管理领域相关工作的学生提前做好职业规划，奠定更加坚实的基础。为我校广大的学子创造了一个更好的与外界企业交流学习的平台。

指导老师介绍

寸晓刚老师

中山大学南方学院公共管理学系专职教师、人力资源管理专业负责人、人力资源管理副教授、人力资源管理协会成员。1999年开始从事人力资源相关领域的研究工作，多年的执教经历积累了丰富的经验，擅长人力资源管理咨询与诊断。

李葆华老师

公共管理学系人力资源管理专业讲师，管理类硕士，主要研究方向有人力资源管理，工商企业管理，创业管理等。

活动介绍

1

人力资源管理知识技能竞赛

人力资源管理知识技能竞赛采用人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台，以团队形式进行沙盘模拟，实施人才的选、育、用、留等一系列活动，使得复杂、抽象的知识变得更有趣生动。

2

人力资源管理知识竞赛

人力资源管理知识竞赛将课堂所学知识在活动中学以致用，加强学生专业学习的能力和合作精神，了解并掌握一定的关于人力资源管理专业方面的知识，拓宽同学们的知识面，在紧张忙碌的学习之余提供一个放松自我的娱乐平台，从娱乐中增长知识。

3

简历制作大赛之“优show简历，自信起航”

个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。

4

“智绘蓝天，领航未来”学业规划及职业憧憬讲座

学业规划及职业憧憬讲座通过讲解职业生涯规划相关知识及相关案例分析，以帮助同学们建立职业生涯规划的意识，了解职业生涯规划的重要性。

5

“智绘蓝天，领航未来”素质拓展活动

作为组织中的一员，具备团队协作能力和合作精神尤为重要，以便建立与他人的友谊网络;同时，身为独立的个体，同学们也应该懂得自身的优缺点并且明确自我发展目标。此活动旨在锻炼每个同学的沟通交往能力、增强群体合作精神并认识自我及培养规划意识的素质拓展活动。

6

“智绘蓝天，领航未来”学业规划经验分享会

初入大学的新生，在短时间内不能完全熟悉大学校园这个全新的环境以及陌生的大学生活，因此会产生许多疑问与困惑之处。与此同时，对未来职业方向的迷茫阻碍了大一新生的发展，这些成为了不容忽视的问题。透过分享会嘉宾的分享，帮助我校学生建立一个对自己未来职业与人生的观念和规划，让学生们在大学四年期间，以此为目标，身体力行。

7

“趣说经典，启发思维”管理故事讨论会

为协会成员提供畅所欲言和交流讨论的机会，激发头脑风暴和增强对传统经典的全新认识，提高社团活动的参与度，增强对管理和传统经典的认同感。在学习管理知识的同时，勤于思考、勇于表达、获得自信，为日后的学习生活增添不一样的色彩。

文章来源：《人力资源管理》 网址: http://www.rlzyglzzs.cn/zonghexinwen/2020/1110/585.html

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