市人力资源服务中心规范开展专项职业能力考核
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【摘要】为 大力推进职业体系建设 , 更灵活效用于劳动力适用技术的培养提升, 市 人力资源服务 中心积极 准 备,稳步推进, 于 2月23日起, 有序开展全市专项职业能力考核 考点评估 工作。 目前全
为大力推进职业体系建设,更灵活效用于劳动力适用技术的培养提升,市人力资源服务中心积极准备,稳步推进,于2月23日起,有序开展全市专项职业能力考核考点评估工作。
目前全市共4家机构提交申报材料,根据申报的考核工种,市人力资源服务中心组织相关工种专家成立专家组,到申报机构现场听取汇报、审核资料、评估场地及设施设备。按照工作计划,评估分专家初评和中心复评两个步骤进行,复评通过后经市人社局批准同意,上报省职鉴中心备案和批复后,机构即可开展相关专项职业能力考核工作。
(资料审核现场)
(场地评估现场)
(场地评估现场)
专项职业能力考核是国家职业资格、职业技能等级两种评价方式基础上的补充,根据文件要求,全市具备专项职业能力考核规范条件要求的企业等级认定单位、技工院校、第三方等级认定机构、培训机构、鉴定机构均可向市人力资源服务中心进行申报,中心也将持续对申报机构开展评估,引导符合条件的机构开展专项职业能力考核工作,为多途径实现就业、提升收入水平提供持续动力。
【来源:广安市人力资源服务中心】
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文章来源:《人力资源管理》 网址: http://www.rlzyglzzs.cn/zonghexinwen/2021/0305/762.html
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