本次送教上门宣讲活动，获得了支行领导与员工的好评，中国银行东营分行人力资源部将持续把员工关心关爱落到实处，提高员工的幸福感和获得感，激发员工的工作激情。

【来源:海报东营】

宣讲内容主要包括:人事费用、绩效管理、等级评定等方面。与支行员工探讨如何提升员工收入、如何搭建考核体系、如何做好过程管理、如何运用考核结果、如何实现职级晋升等，让支行切实做好员工管理。

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为进一步落实省行“畅心”工程，与基层机构和广大员工同频共振，更好地为基层做好服务，将人力资源政策传达给基层员工，激发员工队伍活力，为山东省中行“一年一个样，三年大变样”贡献东营力量。近日，中国银行东营分行人力资源部开展送教上门活动，到辖内北二路支行对相关人力资源政策进行了制度解读。

大众网·海报新闻见习记者 张凯杰 通讯员 王莎莎 东营报道

文章来源：《人力资源管理》 网址: http://www.rlzyglzzs.cn/zonghexinwen/2022/0525/1354.html

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