公司的iTalentX旨在为企业提供无缝整合的一体化HCM解决方案，提供(i)招聘云，帮助智能化及简化招聘流程;(ii)测评云，让企业通过公司的人力科学专业知识和专有技术，识别合格及适合的求职者以及现有员工中的高潜力人才，以打造强大的团队;(iii)核心人力解决方案，应用于包括新员工入职、人事管理、薪酬管理及组织架构管理等日常人力管理;(iv)绩效云，追踪MBO、OKR管理及审阅员工绩效;(v)继任云，储备、留用及发展人才，以培养未来领导能力;以及学习云等，能满足各类HCM业务的使用场景需求。

招股书显示，根据灼识咨询，以2021年收入计，公司是中国最大的云端人力资源管理(HCM)解决方案提供商。根据同一资料来源，2021年在中国云端HCM解决方案市场近300名市场参与者中，公司的市场份额占11.6%，这一数字高于第二及第三大企业的总和。中国更广阔的数字化HCM市场中，按照2021年收入计算，公司在超过500名市场参与者中位列第三，市场份额为3.4%。

公司的平台iTalentX为企业提供云端软件解决方案，以帮助其高效地招聘、测评、管理、发展及留用人才。根据灼识咨询，公司的平台是业内首个也是唯一一个提供全套云端应用的平台，涵盖企业于员工全生命周期的HCM需求。公司还提供一体化云端HCM解决方案，为客户同步使用场景与底层员工数据。根据灼识咨询，公司也是中国唯一一家已构建统一开放的PaaS平台的云端HCM解决方案提供商。

在战略上，公司专注于服务大中型企业。截至2022年3月31日，公司的客户群包括各类大规模及快速增长行业中的4,700多家企业，涵盖科技、房地产、金融服务以及汽车及制造行业的绝大部分前十企业。此外，截至2022年3月31日，《财富》中国500强中超过70%是公司的客户。截至2022年3月31日止财年，公司实现了117%的订阅收入留存率，该指标用于衡量云端HCM解决方案现有客户产生的收入随时间的增长情况。

智通财经APP获悉，据港交所7月11日披露，北森控股有限公司递表港交所主板，摩根士丹利及中金公司为联席保荐人。该公司曾于1月10日递表港交所主板，目前该申请已失效。

截至2022年3月31日及2022年7月4日，于过往公司已产生合共的总预订额累计分别为人民币5.755亿元及5.373亿元，尚未确认为收入。截至2022年7月4日尚未确认的总预订额约人民币4.287亿元，预期将自2022年7月4日至2023年3月31日(即2023年财政年度末)止确认为收入。

公司的收入主要来自向客户收取的HCM解决方案订阅费。截至2020年、2021年及2022年3月31日止财年，公司的总预订额分别为人民币5.7亿元、7.293亿元及8.877亿元。收入总额由截至2020年3月31日止财年的人民币4.585亿元增加至截至2021年3月31日止财年的5.563亿元，并进一步增加至截至2022年3月31日止财年的6.796亿元。截至2020年、2021年及2022年3月31日止财年，订阅公司云端HCM解决方案产生的收入分别为人民币2.594亿元、3.491亿元及4.635亿元，分别占各期间收入总额的约56.6%、62.7%及68.2%。截至2020年、2021年及2022年3月31日止财年，公司的毛利率分别为59.8%、66.4%及58.9%。

文章来源：《人力资源管理》 网址: http://www.rlzyglzzs.cn/zonghexinwen/2022/0712/1376.html

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